《011》 元ANAのCAに教わる「いまさら聞けないマナー教室」(2/2)

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今週も元ANAの客室乗務員で現在はマナー指導や社会保険労務士としてもご活躍の うめざきようこ 先生のお話をうかがいます。

前回、40代・50代となっていくにつれて、指摘される機械がなくなっていくために、マナーが知らず知らずおろそかになっていく話をいたしました。

指摘されにくい状況になると、裏返しで社内の部下やスタッフからの指摘や意見、情報も上がらなくなるものです。

社内の情報を吸い上げていくにはどの点に気を付けていけばよいのか、コンパクトにまとめてお話しいただきました。

また、最後に自身のマナーを見直す、ちょっと面白い方法もご紹介いただきましので、ぜひお聞きください。

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日々挑戦し続ける全世界の経営者に会社が独自に保有する「核となる力=コアコンピタンス」を基礎とした経営の戦略的なアドバイスを通じて、会社が長期的かつ計画的に発展するための財務・会計・税務のプロフェッショナルであることをミッションとする公認会計士事務所代表。
銀行本店で元融資部長時代に20,000件以上の融資案件を取り扱った経験を活かし、企業が長期的に発展するための経営・事業計画のエキスパートで、その説得力のある経営・事業計画を土台・基礎として融資や補助金などの財務コンサルティングや事業承継・M&Aなどの事業再編コンサルティングにおいても多くの実績を残している。
補助金マスター倶楽部 主宰 

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