[068] 1回の中途採用告知で70名以上の応募が集まる会社の環境づくりとは!

今回は、株式会社コヤナギの代表取締役 小柳明 様のお話をうかがいます。

株式会社コヤナギは、90年の歴史をもつ建材資材の総合商社です。
小柳社長で4代目となる老舗中の老舗といっていいでしょう。

㈱コヤナギさんは商社ですから、それこそ人が命の事業です。
常に優秀な人材を求める事業だと思います。

でも、最近の人で不足は老舗という信用だけで人材募集ができるほど甘くはありません。

そこで、小柳社長が努力されてきたのが職場環境づくり。
職場環境の良し悪しはすぐにネット等で拡散される世の中ですから、これを甘く見るわけにはいかないですよね。

㈱コヤナギさんの環境の評価は高く、1回の中途採用応募に70名以上も集まります。
この秘密の一つに同社が取り組むユニークなイベントがあります。

この辺りをインタビューでお聴きしてまいりましたのでぜひお聴きください。

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